CAVECOL – Durante la mañana del pasado martes 5 de octubre llevamos a cabo virtualmente el Comité de Integración Social y Gestión de Talento titulado: El futuro de RRHH: Lecciones sobre el camino transitado por las organizaciones líderes. En el mismo se contó con la participación de la licenciada Yanelly Márquez, Socia Líder de Governance, Risk y Compliance Services de KPMG Venezuela; la ingeniera Mónica Barrios, Socia Líder de Consulting de KPMG Venezuela; y de la licenciada Eva De Abreu, Gerente Senior de cumplimiento laboral de Consulting de KPMG Venezuela.
Durante el encuentro se hizo énfasis especial en la evolución del equipo de Recursos Humanos a raíz del inicio de la pandemia por el COVID-19.
La primera ponencia estuvo a cargo de la ingeniera Mónica Barrios, quien enfatizó los nuevos planteamientos y estrategias que han tomado organizaciones líderes a raíz de la pandemia. Esto, se representó en tres indicadores fundamentales: la reinnovación de paradigmas sociales y culturales, el nuevo enfoque de la fuerza de trabajo íntegro y la reimaginación de los recursos humanos.
El encuentro contó con una comunicación bilateral exitosa por parte de las panelistas y la audiencia.
Asimismo, se afirmó que, según las más recientes encuestas, los talentos ahora son más accesibles que nunca por la interconexión digital presente en casi cualquier compañía a nivel mundial. Esto arrojó, como consecuencia, una pluridiversidad exitosa, optimista y efectiva dentro de los equipos de trabajo.
Bajo esta misma línea, la licenciada Márquez enfatizó que se aspira a una integración igualitaria por parte de todas las empresas con comunidades de cualquier raza, sexo, preferencia sexual, y etnia.
Eva De Abreu, Gerente Senior, aseguró que la pandemia fungió como motivación para que el área de recursos humanos se digitalizara.
El encuentro culminó con un llamado a los líderes para que estos se conviertan en los arquitectos de los nuevos modelos operativos. Por otra parte, se motivó, a través de un mensaje de resiliencia, a ver el desarrollo empresarial como un elemento en constante fluctuación.
Agradecemos, desde el equipo de CAVECOL, a nuestros Afiliados, Aliados y Relacionados por su asistencia al Comité. Asimismo, invitamos a todos los lectores a estar atento a nuestros canales regulares para próximos y fructíferos encuentros.